加强国有企业思想政治建设 的必要性和重要性

作者:冯秋良  来源:  日期:2018年9月27日

加大思政工作开展的力度是当前国有企业健康发展的核心任务。但是,大多数国有企业在开展思政工作的时候依然会存在某些问题,这些问题会致使企业里面产生诸多的冲突,不利于思政工作的顺利开展。所以,国有企业中的相关管理者应当意识到思政工作的重要性,进而采取有效措施加大思政工作的创新力度。

从当前国内的发展趋势来看,思政工作是所有经济工作的不竭动力,同时也是创造健康型企业的客观要求。尤其是基于新时代的背景下,确保思政工作可以顺利的进行,是推动国有企业可以得到良好发展的关键所在。所以,加大思想政治建设的力度,增强企业的凝聚力,提高思想政治工作人员的综合能力,是顺应时代发展的必然要求。

  一、加强国有企业思想政治建设的必要性、重要性

  思政工作开展的深入与否,会对企业内部工作环境的优劣有着密切的联系,同时也与职工道德品质的提高密不可分。思政工作不仅要抓住内在因素,调整职工的思想情绪,而且还要对环境对人带来的影响予以高度重视,进而创造出健康的工作环境,为职工和相关部门可以保持亲密沟通创造有利条件,进而增强企业的工作水平,对企业效益的实现带来了直接的影响,同时也影响着国有企业的综合实力。

  二、国有企业里思想政治工作的主要突出现状

  1、党组织功能无法发挥真正的功能与价值

  依据相关规定可以看到,国有企业需要构建完善的党组织结构,然而一些企业中的党组织结构依然处于不健全的状态,还有一些企业仅仅建立了少数党组织,这些情况都会导致党组织功能无法发挥出自身的价值。不仅如此,还有一些党员员工无法找到上级组织,这样就会对党组活动的开展带来一定的阻碍,也无法得到上级党组织的温暖。

  2、国有企业思想政治工作队伍不够专业化

  想要确保思想政治工作正常的开展,那么离不开专职队伍的大力支持。但是从当前的发展形势来看,大多数国有企业为了节约开支,通常将很多的职工都安排在了生产一线等岗位中,往往倾向于生产和销售环节,想让职工为企业带来丰厚的经济效益,但是却没有对思想政治队伍的建设予以高度重视,这样就在很大程度上致使思政工作无法落实到实处,一些基层职工也无法感受到相关部门带来的温暖。

  3、国有企业开展思想政治工作的难度系数比较大

  因为国有企业最重要的任务是生产经营,所以企业领导阶层和所有员工把主要精力和时间都放在生产经营环节上,企业里很难抽出充足的时间来为员工加强思想政治工作,这种客观现实也使得国有企业在开展思政工作的难度系数加大。

  三、加强国有企业思想政治工作建议

  1、构建完善的党组织机构

  基层党组织主要承担起联系广大人民群众、团结群众,将党的基本方针、政策有效落实到基层的重任,同时也是确保思政工作可以落实到实际工作中的重要途径。因此,对于国有企业来说,需要结合企业的发展趋势,在建立党组织队伍的基础上构建相应的党组织机构,如党支部、党小组等。不仅如此,还应当采取有效措施成立一些主要机构,如书记、宣传部等,只有做到这些才能促使党组织机构渗透到企业内部的方方面面,进而促使其可以发挥出应有的价值。

  2、国有企业专职思想政治队伍建立

  国有企业应当建立一支政治立场坚定、道路品质优秀的思想政治队伍,这是基于新时代背景下,解决新矛盾、新问题的实际需求。所以,国有企业应当遵循精干高效的工作原则,建立一支道德品质优异的政工队伍,并采取有效措施加大对职工的培训力度,促使他们可以顺应时代的发展,打破以往的工作理念,并善于使用思政工作原则、手段等,为国有企业思政工作的顺利开展提供应有的保障。

  3、 强化思想政治建设的针对性,重视实际性

  加大思想政治建设的力度,并始终坚持以国有企业的生产经营作为核心任务,将思政工作有机的和生产经营结合起来,将思想教育工作有机的和利益引导结合起来,将处理思想问题有机的和实际问题结合在一起,对出现的问题进行深入探讨,并制定出切实可行的解决方案,不允许出现“空对空”的说教情况。当国有企业在开展生产经营活动的过程中,应当认真聆听职工内心的真实想法,对决策当中存在的不足之处进行认真调整,尽可能减少决策在实施当中存在较大的安全隐患。应当紧紧围绕着国有企业中的重大活动开展,将思政工作渗透到企业内部工作的方方面面,强化思政工作的亲和力,并为广大职工存在的衣食住行、生老病死等问题做好妥善的处理。

  4、 顺应时代的发展,积极寻找思政工作的创新之路

  为了促使思政工作可以顺应时代的脚步,需要从以下几个方面着手:首先,无论怎样开展思政工作,都要心系生活、关心广大人民群众,并采取有效措施对思政工作的手段加以创新,时刻掌握时代的脉搏以及国有企业发展的趋势。不仅如此,还应当运用合理的方式构建和谐社会,加快经济建设的脚步,将更多的时间和精力投入到思政工作创新的研究中,进而寻找到思政工作的创新之路。其次,将传统有机的和创新结合在一起,同时针对传统手段来说,国有企业应当始终坚持马列主义不动摇,坚定自己的政治立场,不但要继承发扬,而且还要做到创新发展。最后,加大交流与沟通的力度。采取座谈会、培训等多种手段,促使国有企业和国有企业之间保持亲密的互动,共同做好思政工作,进而为企业可以得到良好发展创造有利条件。

加大思政工作开展的力度,是促进国有企业可以得到良好发展的关键所在。因此,作为一名国有企业管理者,应当充分意识到思想政治建设的重要性,并采取恰当的手段对思想政治工作加以创新,建立一支业务熟练、思想素质较强的职工队伍,为企业可以谋取丰厚的经济效益打下扎实的根基。

(作者单位:山东招金集团有限公司)


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