新形势下企业发展与思想政治工作开展

作者:王福林  来源:  日期:2019年11月20日

当前的企业在实际开展内部建设的过程中,要开展良好的思想政治建设,以更好的促进顺应时代的发展变化,并且能够有效的促进企业内部的员工自身综合素质的提升,并且能够有效提升员工的思想境界。同时企业要对不断发展的思想政治建设工作开展的新型方式进行有效的结合,并且在企业加强自身的思想政治工作的过程中,要针对在此方面存在的问题进行充分的了解,从而采取合理的方式有效的开展思想政治工作,在整体上促进企业内部的发展。

1.新形势下思想政治工作开展在企业发展中的重要意义

随着社会经济的不断发展,全球经济一体化的进程也在不断推进,我国综合国力显著增强,经济实力也有大幅度提高,现阶段企业要有效的顺应时代的发展要求,不断改善自身内部的发展情况,从而有效的促进企业的整体发展。新形势下企业加强思想政治工作,首先能够有效促进员工自身地发展。在当前企业的实际发展过程中,员工的素质与其发展息息相关,因此有效加强思想政治工作能够促进员工的成长,促进其自身素质的全面提升。其次,新形势下企业有效开展与时俱进的思想政治工作,能够有效推进企业内部的文化建设,提升公司软实力,员工素质建设能够在整体上有效带动企业内部的文化建设,并且能够有效提升企业内部工作人员的思想境界,从而促进企业文化的全面发展。最后,新形势下企业在开展思想政治工作促进企业发展过程中能够提升内部员工的工作积极性与凝聚力,从而在整体上能够有效促进企业的整体发展。新形势下企业根据时代变化有效开展新型思想政治工作是具有重要意义的,因此企业要对思想政治工作的开展高度重视。

2.当前企业在开展思想政治工作过程中存在的实际问题

当前企业在思想政治工作的开展过程中存在一定的实际问题,首先是部分企业对于思想政治工作的重视程度不足,对思想政治工作开展与企业发展的结合程度不够,未能理解其相互作用的重要意义。具体表现在,首先部分企业对于员工自身素质提升的积极意义了解不够深刻,对于思想政治工作对于企业内部员工的思想教育作用了解不足,使得企业的思想政治工作难以良好的展开。其次,部分企业对于思想政治工作所发挥的作用有一个较为清晰的了解,但是在实际开展思想政治工作的过程中,实际发挥的作用比较弱,且难以把我新形势下的时代要求,不能与时俱进有效的开展思想政治工作。使得员工在接受思想政治教育的过程中,难以有效提升自身的整体素质,从而弱化了企业文化建设,影响了企业的整体发展。

3.新形势下企业思想政治建设该如何在企业发展中发挥作用

3.1企业要充分重视思想政治工作对于自身发展的重要性

新形势下企业在实际的发展过程中,要对良好的开展思想政治工作的意义进行充分了解,并且要切合公司发展需求及时代要求,以新形势、新时代、新征程的思想意识开展思想政治建设,从而促进企业的全面发展。当前企业在实际的发展过程中,思想政治工作对于其自身发展具有重要意义,思想政治工作能够有效帮助企业内部员工接受政治思想教育,并且能够在整体上有效促进员工自身素质的发展。因此,现阶段企业要充分重视思想政治工作对于自身发展的重要性,并且要结合时代发展情况,与时俱进的开展思想政治工作。

3.2企业要不断提升员工自身的思想政治觉悟、综合素质,以更好的促进企业的提升

新形势下企业在开展思想政治建设的过程中,可以针对不同岗位的员工开展有效的培养,采取合理的措施帮助不同岗位的员工有效开展思想政治教育,例如:审计类、财务类、党群工作岗位以及党员与群众等,分层次、分类表,“对症下药”开展思想政治工作,这样能够有效有效提升员工的综合素质,达到事半功倍,从而高效推动企业的全面发展。当前在企业实际开展思想政治工作的过程中,可以定期的组织员工进行统一的学习、培训,采取内部员工上讲台、外聘讲师、社会互动等形式,从而在整体上能够有效促进企业内部员工个人工作技能的提升,从而能够有效促进员工更好的做好本职工作,在整体上有效促进企业生产活动的发展,在整体上促进企业的全面发展。

3.3企业要不断的建立健全员工的激励制度

新形势下,员工的获得感与时俱进,企业在以思想建设为抓手促进企业发展时要不断建立健全员工的激励制度,以更好的促进员工能够在实际开展工作的过程中,不断发挥主观能动性,从而在整体上有效促进员工创新思维的发展与应用。

综上所述,新形势下在企业内部发展过程中开展思想政治工作是具有重要意义的,其能够强化员工思想素质,聚合力,有效促进企业内部员工的全面提升,并且能够有效帮助员工思想政治境界的提升,从而能够推动企业全面发展。同时新形势下企业在实际开展思想政治工作的过程中,要对其进行充分的重视,结合企业自身实际情况,更好的采取与时代发展背景相符合的措施开展员工的思想政治教育工作,从而推动企业发展。


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