做好企业思想政治工作的方法和途径探索

作者:王珊珊  来源:招远市花木公司  日期:2021年1月4日

    我国的企业发展正朝着精细化、标准化的方向发展。在这样一种发展趋势下,做好企业思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作虽然不为社会生产直接创造经济效益,但是该项工作在树立企业文化、培养企业价值观、引领企业制度建设方面所做出的贡献意义重大。

    思想政治工作是我国企业整体建设的重要内容,为企业的发展提供制度和理念先进性的发展优势。目前我国企业的思想政治工作落实情况较为良好,但仍然存在许多有待改进的工作环节。本文将通过分析企业思想政治工作的意义和当前的进行情况,提出五点可供参考的工作优化建议。

    一、企业思想政治工作的意义和现状

中国实行民主集中制原则,由中国共产党领导中国整体的发展。在这种制度先进性的保障下,思想政治工作的意识形态培育和政治目的引领作用就从中突显出来。我国各行各业的企业经营模式为社会经济发展提供了充足的动力,因此在企业中开展并完善思想政治工作能够为企业增添文化优势、价值观优势和制度理念优势,成为企业制度建设的关键。

目前我国企业的思想政治工作已经进行得较为充分,但结合实际情况我们发现:一、党支部的领导地位没有突出出来,没有意识到党建思政工作对于企业效益的真正益处,企业生产仍以追求经济效益为主。二、企业员工参与企业思想政治工作的热情度不高,相关活动参与情况不积极。三、企业思想政治建设制度有待进一步提高,工作水平也有待提升。四、企业思想政治工作机制陈旧,还可以继续完善,以提高思想政治工作机制的不断革新。五、对于企业思想政治工作的理解不够充分,没有发挥创新驱动发展战略的活力,来为企业的思想政治工作注入新的活力。

    做好企业思想政治工作的方法和途径

    突出党支部的领导地位

    企业应当注意到党支部所引领的思想政治工作是企业各生产环节的唯一前提。正如生产设备无论如何自动化都需要人的智力投入,企业要充分认识思想政治工作对于人的思维改造和行为指导,以社会主义集体观念创造企业的文化氛围,让企业各层级的部门、各部门的工作人员都能意识到团队合作、集体生产观念对于企业整体发展的维护。企业的各级领导要紧紧围绕党支部的旗帜,特色鲜明地开展企业思想政治工作。在党支部的领导下,以制度建设、理念建设、道路建设等综合手段完成企业思想政治工作,企业内部各单元有意识地突出党支部的领导地位,争取突出党支部在开展各项工作时的优先级别,以保障企业养成艰苦奋斗、坚决攻坚克难的战斗精神,给企业工作人员铭刻积极奋斗的思想烙印。

确保企业员工的积极参与

    思想政治工作要科学地把握教育对象,确保企业员工积极参与。由于企业的行业规划,工作人员的年龄在企业不同生产层级中有着较为固定的范围。要针对教育对象的年龄、接受教育情况、工作任务等实际情况开展思想政治工作。确定思想政治工作的宏观和微观处理,把握长远目标和近期目标[1]。确保企业员工能够积极参与思想政治工作,可以采用温和的说理教育,循循善诱地引导对象走入思政工作中来;也可以以树立榜样,拔选标兵的方式潜移默化地进行思想政治工作,将社会主义核心价值观可视化,包围在员工生活的方方面面。形象情感感染法也是非常合适的方法,利用影视作品、文学故事等媒介勾起人类普遍情绪,以确保员工的积极参与。

完善思想政治工作制度建设

    完善思想政治工作制度建设是在企业中进行思想政治工作的制度化保障。第一,要加强“两学一做”学习教育,根据基本理论来进行企业中的职业教育和个人品德教育;二、党支部要发挥地位优势,深刻了解群众及党员的心理需求,定期对相关工作进行总结,积累经验;三、坚持以人为本,将思想政治工作细化到每一个人的身上,并根据该对象的实际特征,选择工作方法,加强深入群众工作的程度,可以根据企业情况开展小型座谈会和大型讨论会议,集体化地将思想政治工作作用到人身上;四、加强与共青团、妇联等组织的联系,充分调动一切可以调动的力量完善思想政治工作的制度建设。企业还可以为思想政治工作组织专门的服务管理团队,将上级机关的建设指标尽快地在企业内部传递。

完善企业思想政治工作机制

    在思想政治工作有了制度化保障之后,相应要完善企业思想政治工作的工作机制。目前思政工作机制陈旧,无法适应随着科技进步而产生的结构变动信息化的社会运行模式。因此要针对这一变化相应优化思想政治工作的工作机制。思政工作人员可以利用现代信息技术开展工作,将手机作为思想政治工作的终端媒介,通过网络文本的形式传递工作内容,一方面,解决了此前思想政治工作中内容假大空的问题,另一方面通过用户贴合度提高学习内容的受关注度。现今的企业思想政治工作机制正处于革新阶段,在新的历史任务面前要呈现出新的姿态[2]

创新驱动企业思想政治工作建设

创新是人类生产活动中最恒久的动力,因此要通过创新驱动企业思想政治工作建设。企业不要对思想政治工作划定范围,让群众没有办法享受到思想政治工作为他们个人带来的提升。创新驱动企业思想政治工作首先要明确工作重心,把控创新驱动力的推进情况。其次,要抓好党员干部的创新素质,以便于在其后的工作中提升企业内部的创新动力。再次,思想政治工作人员要结合实际情况,创新工作手段。例如理论与实践结合,开展一系列的理论教学活动,避免机械的宣传,可以通过对名人名言的解读传播思政教育。还要将解决问题的办法与需解决的问题进一步结合,通过实际的案例演示说明道理,严肃而又活泼地实现工作者和教育对象的双向沟通。

思想政治工作能够有效保障企业内部人员的心理健康素质和社会主义理论素质,进而影响到企业生产的各个环节,来达到提升企业文化氛围,促进企业文化理念带动经济创收的良好推进作用。相信在企业中的思想政治工作进行得更加完善,能够引领


 鲁ICP备10203143号
技术支持:济南网站建设

鲁公网安备 37010202000510号