• 暂时没有信息

建立道德文化 弘扬家国精神

山东鲁花集团有限公司是一家致力于做中国高端食用油引领者的民族企业、农业产业化国家重点龙头企业。从1983年莱阳市的一个乡镇物资站，经过三十多年的良性发展，已成为横跨食用油、调味品、米面、金融等多个行业，食用油年生产能力150万吨，调味品年生产能力30万吨，米面年加工能力50万吨的大型集团公司。主要产品有以鲁花5S压榨一级花生油为主的多种油品，获得国际品鉴大会金奖的鲁花全黑豆酱油、鲁花自然鲜酱香酱油为主的多品类调味品，以及福花五常和福花万年等系列大米、福花系列面粉、挂面的米面产品等。目前，集团公司有销售分公司268个，生产基地47个。2020年，鲁花集团销售收入390.3亿元，利税63亿，实现了三十多年持续增长。

一、鲁花道德文化实施背景。

随着鲁花集团规模持续壮大和社会影响力的日益扩大，员工日益增多，收入不断提高，个别员工因价值观错误导致行为偏差。鲁花创始人孙孟全一直有个强烈的愿望：一定要把鲁花建成一所培养人的大学校，让员工树立正确的价值观，把鲁花人培养成德才兼备、对社会、对国家有更大贡献的人。鲁花集团自20多年前就组织全员学习中华优秀传统文化，并应用于生产、经营、管理各个领域，企业取得了长足发展，全员的道德素质整体提高，“诚信鲁花、健康鲁花、科技鲁花、创新鲁花”氛围日益浓厚，企业和员工形成良性互动，取得了精神文化和物质效益双丰收。

同时，随着经济社会快速发展，有些人对中华优秀传统文化缺乏认识，思想道德滑坡，社会上不讲诚信甚至不讲道德的现象时有发生，这引发了孙老总的思考。他着力培养鲁花人良好的道德修养，影响带动周围人践行中华优秀道德文化，2021年他将作为鲁花集团企业文化学习主要教材的《鲁花生生之道》对外出版发行，公开鲁花成功秘笈，在全社会倡导、弘扬中华优秀传统文化。

二、鲁花道德文化体系内涵

鲁花的企业道德文化主要来源有三：一是中国优秀传统文化的精华；二是中国共产党的“为人民服务”、“一切以人民为中心”的根本宗旨；三是孙孟全创造性思维所产生的管理思想和鲁花创业实践的成功经验积累。在鲁花的发展历程中，始终坚持虚以控实、无以控有，用道德文化统领集团公司战略全局，形成独特的儒道相济的道德文化体系。

（一）正确的价值观是人生成功的指南针。

鲁花道德文化强调，正确的价值观是人生成功的指南针。这个正确的价值观就是“利人为公，先爱他人，为人民服务”，就是“一切以人民为中心”，做有道德的人和企业。归根结底强调的就是两个字——道德，核心是先爱、利人、为人民，这是鲁花成功的指南针。

（二）“球体核心论 人生定位之道”助力人和企业成功发展。

孙老总把“为人民服务”的价值定位和“爱己先爱人”的辩证认识等进行总结提炼，于1992年3月提出“球体核心论 人生定位之道”的思想理念，它分成三步：

    第一步，人要树立正确的价值观和崇高的目标定位，也就是要做正三角的顶点。

第二步：要学会一分为二、二合为一、亦一亦二、一以贯之的辩证法，就是正倒三角。

第三步：要融入团队，形成球体、做成核心、整合社会资源。

用这些思想理念指导企业创新发展，使团队的凝聚力和执行力不断增强，企业发展也越来越顺畅。

（三）“爱心创新”文化是企业道德文化的精髓。

鲁花以爱心立企，以创新带动发展，“爱心是鲁花的向心凝聚力，创新是鲁花的发展提升力”作为鲁花人的行动纲领，爱心和创新相辅相成，爱心是创新的基础，创新是爱心的具体体现，爱心和创新阴阴相生，动静结合，成为推动企业前进的两个“轮子”，是鲁花不断发展的源泉。

（四）用辩证法解决问题。

分析问题、解决问题时从本质入手，运用阴阳之道辩证地认识事物，抓住事物的本质，把本质问题抓住了，现象的东西才能迎刃而解。透过现象抓本质，一分为二，二合为一的方法就是辩证法。

另外正确把握规律做事、把握四条准则、做好人才团队等都是鲁花道德文化的组成部分。

三、鲁花学习、践行道德文化主要做法

（一）形式多样的学习，将“明道多德”的核心价值观“内化于心”。

每月25日前，由集团企业文化部统一制定学习计划，安排好次月的早学习内容。《鲁花生生之道》、《道德经》和曾仕强教授《易经的奥秘》作为企业道德文化学习的三本主要教材，每年每名干部进行两次集中封闭培训，形成了“1312”学习培训模式，另外还有一些形式多样的强化培训和鼓励学习、考核学习效果等文化交流活动。

1、道德文化日常早学习。孙老总倡导“学习就是工作，工作不能代替学习”。公司出台《早学习管理规定》，每天早晨7:30到8:00，集团全员上到董事长下到普通员工，都要参加“四统一”（统一时间、统一教材、统一形式、统一内容）早学习。学习形式包括集体诵读、听音频、看视频、个人分享学习心得和感悟，讨论学习内容在工作中的应用等。“磨刀不误砍柴工”。通过学习，大家满满的正能量，以昂扬的斗志奔赴各自岗位，工作更有信心和干劲。

2、手机平台自助学习。2016年，鲁花开发手机终端学习平台，利用终端上的视频讲座、网上答题、交流互动等功能，使企业道德文化学习传播更加有效便捷。同时还在钉钉办公软件上设立了“党员之家”，为大家交流学习体会、共享学习收获提供便利。

3、道德文化强化培训班。在每年的销售淡季，中层干部和后备干部要统一到总部学习两次。学员分成班级，封闭学习二十天左右，学习结束后要考试评比，上台演讲，分享收获。通过学习加深他们对传统道德文化的领悟，将道德应用于日常工作和生活中，从“学道德、悟道德、明道德”到“行道德”，更好地服务社会和消费者，实现“产业报国 惠利民生”的企业宗旨。目前鲁花集团已成功举办企业文化学习培训班100多期，受培训人员2万多人次。

4、 聘请专家教授讲课。为了让鲁花人更好地学习中华优秀传统文化，鲁花集团先后聘请台湾师范大学曾仕强教授、国家道教学会任法融道长、北京政法大学朱巍教授等数位专家、教授、道德模范来讲授《易经》、《道德经》、《了凡四训》、“幸福人生”、职业道德、《论语》、《弟子规》等中国优秀传统文化，宣讲道德礼仪，弘扬 “忠、孝、仁、义、礼、智、信”的儒道文化精神，引领鲁花人以爱心做人，用创新做事，推动鲁花事业不断发展提升，业绩持续增长。

5、面向社会举办道德大讲堂。为了更好地宣传推广中华优秀传统文化，使更多家乡人受益，鲁花集团还聘请教育界专家、心理学家、社会工作者等面向社会举办道德大讲堂，目前已举办讲座二十多期三十多场，数万家长和学生免费听到专家讲课，受到社会各界好评，得到莱阳市委、市政府和烟台市有关部门的高度认可和支持，受到社会广泛赞扬。

6、送道德文化进校园。集团公益事业部暑假期间组织大学生志愿者到鲁花丰台中学开展假期课堂，引导大学生精心备课，丰富活动形式，不但使大学生得到锻炼提升，乡村的学生也开阔了眼界，明确了学习目标，增强爱国热情；企业文化部的同志先后多次到烟台经济学院举办道德文化讲座，通过共同学习探讨，弘扬家国文化，倡导年青人树立正确的价值观，立志成为有用之才。

7、树立典型，表彰先进。鲁花公司每年都在集团内部评比“道德标兵”、“道德文化学习标兵”、“道德模范”、“孝心好儿女”、“十佳好媳妇”等个人和团队道德标兵及先进典型，张旗鼓地表彰奖励，大力弘扬中华优秀道德文化，形成集团人人争先恐后，个个“比、学、赶、帮、超”的良好工作和学习氛围，使鲁花人都有礼守信，孝老爱亲、爱家爱国、奉献社会，整个集团公司充满正能量。

8、道德考核一票否决制。公司规定在团队建设和提拔任用干部时，实行企业道德考核一票否决制。《鲁花生生之道》中提出“贪腐行为零容忍，帮派行为零容忍，质量投诉零容忍，安全事故零容忍”的行为准则，任何干部只要触碰、违反这个行为准则，将无缘被提拔和任用。

（二）践行“爱心创新”文化，实现道德文化“外化于行”

1、先爱他人。

爱农民。鲁花集团先后在全国贫困人口相对集中的地区遴选花生种植基地。目前，已建设生产基地47个、配套花生种植基地1000多万亩，创办专业合作社30个，通过多种方式惠及农户，帮贫困户增产增收，助力农民脱贫。

爱消费者。“绝不让消费者食用一滴不利于健康的油”、“为上帝酿一瓶好酱油”、“专注一碗好（米）饭”等都是鲁花对消费者的郑重承诺，作为鲁花战略经营之道“服务一个大上帝——保证消费者都满意”、作为鲁花人的行为准则之一的“质量投诉零容忍”都是鲁花人坚守的初心。

爱合作伙伴，爱经销商、爱员工…….与合作伙伴和经销商相融相合，互利共赢，为员工改善生活条件，提高福利待遇等实际行动，践行了鲁花人的“爱己先爱人，做事先做人”“先爱他人，以德取得”“管理就是服务”等“先爱”理念。

2、利人为公。鲁花多年来坚持以修路建桥、救助贫困老人、改善农村公共服务设施、在震、疫时捐款捐物等方式回报国家和社会。先后共捐资3700多万元建设了莱阳市鲁花中心小学和鲁花丰台中学，每年出资数十万元为学校师生发放“鲁花教育教学奖”；每年向老人和弱势群体捐款捐物；2008年的汶川地震和玉树地震捐款500万元用于震后救助、2020年新冠疫情捐款2000多万元用于湖北和山东的疫情防控……据不完全统计，鲁花公司已向社会捐款一亿多万元，近十年累计向国家缴纳税金90亿元。

3、以德取得。在提高产品质量的同时，在创新上下功夫，致力于打造产品的差异化。自1986年开始，孙总带领科研团队用六年时间刻苦攻关，成功研制出“5S物理压榨工艺”，是世界领先的食用油制造工艺，填补了国内外空白，引领了我国食用油工艺发展方向。这一核心技术先后荣获“国家发明专利”、“中国粮油学会科学技术奖”和“山东省科学技术进步奖”、“国家科学技术进步奖”。2009年，鲁花以“5S物理压榨工艺”为基础研发的浓香葵花仁油技术荣获国家发明专利。2016年，鲁花被授予“全国花生油、葵花籽油系列国家标准制修订基地”。2017年9月，鲁花高油酸花生油正式上市，油酸含量达75%以上，引领了餐桌健康新时代。2017年鲁花的自然鲜酱香酱油和全黑豆酱油先后在国际品质品鉴大会上荣膺国际金奖……目前鲁花公司已拥有专利134项，其中发明专利13项，参与制修订国家或行业标准17项。创新提升产品品质，创新打造产品差异化，创新促进了企业发展，践行着鲁花“以德取得”的价值观。

四、鲁花道德文化实施效果

鲁花集团倡导 “明道多德 利人为公 先爱他人 以德取得”的核心价值观，符合中华优秀传统文化，特别是道德文化学习持之以恒，生发了巨大的向心凝聚力和发展提升力，鲁花集团每年都有新产品问世，经济效益连年提升，上缴税费持续增长，成为中国食用油行业前三强，花生油第一品牌。先后荣获国家首批“放心油”、“中国食品安全承诺奖”、“最具传播价值中国民族品牌”、“中国道德文化建设先进单位”、“中国道德文化建设典范企业”、山东省首届道德文化年会“道德文化成果一等奖”等殊荣，连年入选“新华社民族品牌工程”、“联合国全球契约组织”，成为“联合国全球契约组织成员企业”。2019年4月，山东省委宣传部授予鲁花集团“山东省第四届全民阅读书香企业”， 2021年2月荣获中共中央、国务院授予的“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。孙孟全先后被授予“全国孝亲敬老之星”、“中华慈善奖”、“中国道德文化建设功勋人物”等荣誉称号。 2019年9月，荣获中共中央、国务院、中央军委颁发的“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章，2020年获得山东省“新时代企业文化引领高质量发展贡献人物”荣誉称号。

《鲁花生生之道》经中央党校出版集团国家行政管理出版社出版发行以来，被商家和《参考消息》、《环球时报》等三十多家媒体宣传报导、广泛赞誉，他们认为：鲁花集团作为一家民营企业，胸怀报国志，心系消费者，企业成功经验和爱民报国的情怀值得大家学习借鉴，应该广泛在社会上推广传播。

多位国学大师都对鲁花的道德文化给予高度评价，任法融道长称赞《鲁花生生之道》“符合国家对社会主义文艺繁荣的倡导。展卷无不受益，翻阅均可赞赏。”楼宇烈教授寄希望于此书：“能使更多的人和企业受益，诞生一个贤达的企业家群体。”鲁花的道德文化在孙老总和他的《鲁花生生之道》引领下，正努力实现“产业报国 惠利民生”的美好愿景。