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谈对“守纪律讲规矩 彻底清除腐败滋生土壤”的理解

党的十八大以来，习近平总书记鲜明地提出党要管党，从严治党，并把全面从严治党作为“四个全面”战略布局的重要组成部分，全面从严治党，该如何施治？习总书记给出了正解“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”俗话说没有规矩，不成方圆。制定了纪律和规矩却不严守，那必定是无法管理，不正之风横行。对集体对个人都是极不负责任的行为。目前全面从严治党之风吹遍大江南北，作为捧着“金饭碗”的国企职工，更应该成为遵章守纪的模范，纪律执行的先锋。如何履行好个人本职，怎样才能做到遵纪守法、初心不变？怎样才能做到不越轨、不逾矩？下面就此问题展开交流分析。

一、面对新任务，守纪律讲规矩更具重要性

习总书记曾指出“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政，如果不严明党的纪律，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。”

当前，第二个百年奋斗目标已进入“实施期”，集团十四五规划步入“攻坚期”，公司也已转入转为危机的“关键期”，在历史巨轮前进的“时间轴”上，如果没有铁的纪律和规矩，每位同志我行我素、各行其是，就会成为一盘散沙，组织的战斗力就会削弱，企业发展的脚步就会放慢。守纪律讲规矩同时也是加强党性修养、提高组织纪律性的重要措施，也是深入群众、融入群众、改善作风的重要途径，是克服各种艰难险阻、战胜各种风险挑战的重要法宝，是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。

二、面对新问题，守纪律讲规矩更具紧迫性

反腐倡廉这一时代难题，正侵蚀着我们党的肌体健康，上到副国级、省部级高官，下到公司管理最基层，滥用职权、滥用公共财物，一桩桩、一幕幕暗箱交易让人痛心疾首，国有资产流失，工作作风涣散已经严重影响到加速发展的步伐。虽然整体形势在“打虎拍蝇”的斗争中整体向好，但依然有极个别人员被腐败的魔爪“擒获”，在我们身边就有一些同志，因逾越了“纪律规矩”而抱憾终身，这其中囊括领导干部、管理人员、一线员工，在铁的事实和党纪国法面前，悔恨的泪水已经浇灭了其对前途的憧憬，给集体及个人家庭都带来了无可估量的损失，因此把守纪律讲规矩摆在更加重要位置已然成为政治生态建设的首要任务，更是防微杜渐，清除腐败蔓延的“预防针”。尤其当前，国企改革已经入收官期，在历史性的变革面前，不允许我们出现“半点闪失”，对于遏制发展的“毒瘤”必须尽快清除，对于偏离航线的风险必须尽快化解，唯有风清气正、规范统一制度保障才是顺利实现既定目标的最基础要素。

三、面对新形态，守纪律讲规矩更具坚定性

党的十九大及十九届四中全会以来，我党全面加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象，维护了党的团结统一，增强了党的凝聚力和战斗力。同时也要看到，党内还存在一些无视党的纪律、破坏党的规矩现象，有的党员同志，对党组织活动不够重视，不能及时参加党内教育及活动，没有将组织纪律放在心上，对党组织做出的安排不能及时执行，还有个别同志对个人名利得失斤斤计较，干工作讲条件，跟组织讨价还价等等，意识形态领域弱化空虚，未能起到很好的表率及引导作用，导致对周围人群的思想造成负面影响，极易造成整体工作被动。

解决此类问题，一是加强正面宣传，将好的人物、好的行为、好的做法给予充分肯定，从舆论上确定“善于恶”“对与错”“好与坏”的界定，从主观判断改变人的错误认知，让遵规守纪成为个人行为自觉，使游走于制度边缘或思想上与其对立的群体遭人唾弃；二是打击负面行为，对于各项制度及规定必须严格遵循，严加执行，更加凸显出组织纪律的核心作用，在制度面前不允许出现“差不多”“基本可以”“下不为例”“他没问题”等特殊人群，敢于向违规违纪、顶风作案现象作斗争，浇灭善钻制度空子人员的嚣张气焰，坚定维护纪律及规定的权威、坚定维护上级部署的权威。

四、面对新要求，守纪律讲规矩更具督导性

面对纪律及规矩针对的唯一群体“人”，日常引导、日常训导必不可少，面对诱惑和固有惰性，不排除会有人铤而走险，前置管理、前置监督成为化解违纪、违法风险的一项至关重要的因素。做好监督管理，一是要加强学习，对于法规、条例、“中央八项规定”、廉洁从业行为规范等文件，要“常学、常看、常记”，反复学习，反复落实，加强学习引导和行为引导，注重将学习内容融入到生活中的点点滴滴，进一步明确底线是什么，底线在哪里。二要突出重点，全体党员及关键岗位人员要以身作则、作好表率。以深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神为重点，把“守纪律、讲规矩”要求学到深处、落到实处，进一步加强政治纪律约束、转变工作作风、厉行勤俭节约、克服特权思想、密切联系群众。同时抓好各自所部门、班组的学习教育、整改落实，做到学查改相结合，建立守纪律、讲规矩的常态化、长效化机制。三要加强管理，要做到8小时内外兼顾，单位与家庭兼顾，斩断一切外因，不给腐蚀堕落提供可乘之机，确保内心及环境的长久纯洁。
    四、面对新环境，守纪律讲规矩更具经常性

对于公然挑战纪律及规定底线的“极端人群”，软抵抗、不作为情况也是屡见不鲜，类似于“十种做派”现象，这类情况之所以出现，与其个人认为“制度及规定对其没有办法”有一定关联，这就需要我们反复并经常的对制度及要求进行重新修改，契合时代发展现状，将各类行为及举措纳入规范管理体系，让其“明白”制度管理没有边缘地带，更没有缓冲地带，从行为源头做好更为严格的把控。再者就是要经常性的做好自查及互查，管理群体及执行群体均要参与，同步开展经常性“谈心交流”，广泛收集各类信息，及时发现苗头问题及倾向性问题，在萌芽期进行果断处理，防止不正之风、不良恶习的养成，让善于钻营“人群”没有可乘之机。

培育纪律意识及规矩意识，彻底清除腐败滋生土壤是一项长期且艰巨的斗争任务，我们必须做到上下同心、内外同心，要通过教育学习，进一步加强党性修养，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，在政治方向、政治立场、政治言行上，同党中央保持高度一致，同各级党委保持高度一致，做到令行禁止，把心思凝聚在企业发展的长远道路上，把精力集中在集体效益再上台阶的攻坚任务上，确保各项工作扎实有序推进，为实现国企改革行动目标，完成集团“十四五”规划斩浪前行。

作者单位：山东黄金矿业（玲珑）有限公司