广电计量集团发展战略研究

作者:孙祥博  来源:山东省工业和信息化研究院  日期:2025年6月18日

随着经济发展和民众生活质量提升,环保和产品质量安全备受重视,推动了检验检测服务市场的兴起。20192023年,我国检验检测市场规模从3225亿元增至4670亿元,其中第三方检测市场表现尤为突出。国家改革深化,市场准入放宽,为检验检测机构提供了广阔的发展空间。行业竞争加剧,强者愈强、弱者淘汰态势明显。企业需敏锐洞察市场变化,灵活调整战略,确保在竞争中获主动。制定长远且实际的企业战略,成为抵御风险、谋求发展的关键。广电计量集团的发展策略为此提供了借鉴。研究广电计量集团的发展策略,旨在为该公司提供科学规划的理论依据,并给其他第三方检测机构在制定策略时带来启示与参考。

一、 当前存在的发展战略困境

(一)业务规模迅速扩大导致的管理难度加大

公司全国布局,分支机构众多,构建了辐射全国的计量检测与评价咨询网络,但随规模扩张,管理体系复杂度提升,运营挑战加剧。目前,组织架构、管理制度等尚未完全匹配扩张步伐,各地分公司管理能力和业务表现存在差异。若不及时调整,将制约公司灵活应变和创新发展,削弱竞争优势,影响可持续发展。因此,公司需优化管理结构,提升整体效能,确保各分支机构协同作战,推动稳健前行。

(二)市场竞争加剧价格,公司市场开拓受阻

政府放宽检验检测市场管制,民营与外资机构竞争激烈。部分机构低价接单、恶意压价,超范围承揽业务。市场竞争激烈导致公司新市场开拓受阻,既有市场份额被挤占,不得不降低检测价格,对公司经营发展构成不利影响。

(三)骨干员工流失

检验检测服务业核心竞争力依赖于高素质专业人才。随着行业发展,我国检验检测机构面临专业人才短缺挑战。为争夺市场份额,机构加大人才引进与培养力度,导致骨干员工流动性加剧。广电计量等机构招聘核心技术骨干难度加大,面临人才被挖角困境。若此趋势持续,将威胁公司吸引并保留人才能力,对经营策略执行、技术创新及市场扩张产生连锁负面效应。

二、 行业内外部环境分析

(一)外部环境分析

1.宏观环境分析。国家政策对检验检测行业给予大力支持,从明确第三方中介机构法律地位到推动行业市场化、专业化转型,再到纳入国家质量基础设施,均体现了国家对行业的重视与推动。经济环境方面,世界经济复苏与中国经济稳健增长共同推动检测行业蓬勃发展。社会环境的变化使得消费者对产品安全、质量及环境友好性的要求提高,催生了更加多样化、精细化的第三方检测需求。技术环境方面,技术创新特别是生物科技、材料科学及信息技术的飞速发展,推动了检测效能的提升和数字化转型,为行业带来了前所未有的发展机遇。

2.中观环境分析。检验检测认证作为国际质量保障,对促贸易畅通、减壁垒作用凸显。我国经济转型升级中,疫情加速产业调整,为检验检测认证产业拓展广阔市场,潜力巨大,前景乐观。然而,随着第三方检测机构数量的迅速增加,政府对众多机构的监管难度增大,可能导致监管疏漏,出现恶意压价、无序竞争等不遵守行业标准的现象,影响行业健康发展。此外,行业进入门槛相对较低,产品差异化程度不高,加剧了市场竞争。

3.微观环境分析。广电计量集团主要竞争对手包括华测检测、谱尼测试等上市第三方综合检测机构。从营业收入及增长趋势、净利润及增长趋势等方面进行对比分析,发现各公司在追求增长的同时,也面临着不同的挑战和市场压力。尽管行业整体呈现出积极的发展态势,但竞争同样非常激烈。

综上,广电计量集团面临的机会包括国家政策支持、行业潜力大、社会需求增大以及检测技术创新发展。然而,也面临着行业标准执行不足、政府监管不到位、市场竞争加剧以及行业处于野蛮增长期等威胁。因此,广电计量集团需要不断创新和优化业务模式,提升服务质量和竞争力,以实现可持续发展。

(二)内部环境分析

外部环境分析为企业管理者提供洞察机遇与威胁的窗口,但战略决策还需深入企业内部,剖析优势与劣势。在资源与能力分析的基础上,构建旨在利用机遇、规避威胁的战略蓝图。

1.资源分析

企业资源包括财务资本、人力资源、硬件设施、技术专利及品牌影响力等。广电计量凭借资金支持、设备配置、人才队伍、品牌效应和服务网络,实现了差异化竞争优势和业务稳健增长。

人力资源方面,广电计量拥有国家级技术权威、评审专家及多领域技术精英构成的专业团队,全面响应客户需求。其完善的人才机制优化了资源配置,促进了知识传承,将公司打造为学习型组织。然而,检验检测行业人才供不应求,公司规模扩张加剧了管理难度,骨干人才流失成为挑战,影响战略执行力、技术创新和市场拓展。

技术资源方面,广电计量紧跟国家发展战略,加大研发投入,巩固核心竞争力。作为业界少数同时获得多项权威资质认证的三方服务机构,公司在技术全面性上领先,构建了高标准质量管理体系,提供可靠服务。

声誉资源方面,广电计量通过严格的质量管理体系和创新服务模式,赢得了广泛认可,树立了行业标杆。荣获多项国家级、省级荣誉,巩固了领先地位,提升了服务附加值。

2.能力分析

广电计量的能力主要体现在“一站式”技术服务、全国性实验室布局、外延投资并购以及经营和财务分析上。

“一站式”技术服务整合多个环节,降低了客户成本,提升了服务效率,增强了客户深化能力,分散了业务风险。全国性实验室布局确保了服务资源的均衡分布,提升了响应速度,满足了全国客户需求。

外延投资并购方面,广电计量融资优势显著,通过多样化融资渠道累计融资超21亿元,为业务扩张和技术创新提供了资金基础。采用“产业深化 资本赋能”策略,加速投资并购,拓展新兴业务板块,形成多元化发展战略。然而,快速扩张导致管理难度加大,分支机构间表现差异大,需优化管理架构,提升运营效率。

经营和财务分析显示,广电计量业务收入持续增长,但净利润增长缓慢,出现“增收不增利”现象。尽管货币资金存储雄厚,总资产增长,但盈利能力下滑。需平衡收入增长与盈利能力,优化资金运作。

综上所述,广电计量的内部环境优势包括技术实力强、人才优势明显、品牌影响力大和融资优势。技术领先、质量管理体系完善、专业团队和品牌影响力巩固了行业地位。融资能力强,为业务扩张和技术创新提供了资金支持。劣势则体现在企业迅速扩张导致管理难度加大、骨干人才流失和净利润增长缓慢上。管理体系复杂,现有结构不匹配扩张速度。骨干人才供不应求,加剧了人才流动。净利润增长缓慢,影响了盈利能力。

三、发展战略优化建议

(一)总体战略目标建议

广电计量作为行业内的领先企业,可选择扩张型战略,旨在充分利用企业自身的核心优势,把握外部环境中的发展机遇,以实现快速增长和持续创新。集团依托其核心业务的强劲发展势头与上市资本的广阔平台,坚定执行市场导向战略,以科研创新和技术革新为双引擎,辅以高端人才的汇聚效应,致力于实现从传统单一检测服务向“计量 检测 科研/认证”多元化、综合化业务结构的跨越式升级。通过“产业深耕 资本赋能”的双轮策略,公司不仅稳固了内生增长的坚实基础,还构建了高效整合的系统能力与强大的融资平台,积极实施外延扩展计划,包括投资并购等资本运作手段,以驱动公司向高质量发展阶段迈进。

在集团层面,这一战略的核心在于:

1.强化核心业务竞争力,依托技术领先地位与人才优势,推动检测技术革新,引领市场需求,加快科研成果向产业化的转变,不断扩大优势业务板块的规模及其市场影响力,力图使企业成为业界先锋。此外,以计量检测技术服务为基础,逐步过渡至提供全面、个性化的技术解决方案,转型为综合服务型领军企业。

2.利用融资优势与第三方检测市场需求的增长,检验检测行业展现出巨大潜力与良好前景。把握此趋势,集团着手实施产业上下游并购,促进业务多元化。充分发挥上市公司平台优势,借助多层次资本市场的灵活资源配置,精心规划并执行并购整合战略,加速投资并购步伐,旨在孵化及拓展新兴业务领域。以此构建以主营业务为中心,多元化业务相辅相成的全新发展框架,推动企业业务实现同心圆式扩张。

3.聚焦国家政策扶持的检测领域,尤其是高端及战略性市场,公司充分利用品牌优势,精准布局市场拓展。深入探索并响应这些细分市场的独特需求,凭借品牌影响力扩大业务范围,提升市场地位,同时不断拓展公司业务的覆盖范围与深度。

(二)发展策略具体操作建议

为了落实集团总体目标,在快速变化的商业环境中,保持领先地位并持续增长,就必须不断优化其内部管理和外部拓展策略,以下将详细阐述广电计量集团在人力资源优化、财务管控升级、市场拓展深化、技术创新加速、政策支持利用以及品牌建设强化等方面的具体举措,旨在全面提升企业综合竞争力,为企业的长远发展奠定坚实基础。

1.人力资源优化

人力资源优化策略涵盖多个方面。首先,致力于人才结构与质量的优化,借鉴如瑞士通用公证行(SGS)等外资检测机构的管理模式,加速人力资源向人力资本转型。建立后备干部信息库,通过竞聘提升骨干人才任用,并完善技术人员职称评定及晋升通道,强化核心业务竞争力。同时,构建内外并举的人才猎聘机制,积极挖掘外部高端人才,并强化内部人才培养体系,以吸引和稳固核心人才。此外,注重文化融合培训,组织新合并公司员工参加企业文化培训,并通过一对一导师辅导,促进文化认同与归属感。为了有效应对上下游企业并购挑战,企业还需构建全方位的人才储备与培养体系,明确并购所需关键岗位与能力需求,结合内外部资源,拓宽人才来源,并优化培养环境,提供丰富学习资源和实践机会。紧跟行业动态,灵活调整培养计划,以确保在并购市场中保持竞争优势,对实现产业上下游并购和业务多元化发展具有重大意义。

2.财务优化及内部审计

为了实现企业的全面发展,财务优化及内部审计是重中之重首先,推动财务及内部审计的数字化转型,建立一体化管控团队,利用先进技术提升工作效率与数据准确性,促进财务、内部审计与业务的深度融合,实现费用管理的自动化与智能化,并推行电子报销与数字化档案管理,为企业管理提供坚实支撑。其次,加强精细化成本控制,同时严格内部审计对精细化成本控制的监督,建立健全人工成本分析与监督体系,通过提升员工效率与优化工作流程,以及内部审计的持续跟进,实现成本优化与效益最大化,并严格执行预算管理制度,确保资源高效配置。最后,构建预算体系化管理,涵盖所有关键业务领域,财务部门加强对预算执行的监控与评估,内部审计部门把握对预算收支的监督。及时调整预算策略,同时完善设备购置前的可行性论证,确保高性价比与高使用率,为企业的长远发展奠定坚实基础。

3.市场拓展优化

为了实现市场拓展优化,我们坚定推进数字化转型战略,紧跟市场前沿趋势,深度挖掘市场需求,制定并实施精准营销策略,同时持续扩张并巩固优势业务板块。在特殊行业、汽车制造、集成电路及数据科学等关键领域,我们深化业务渗透力,利用现代信息技术拓展营销渠道,提升品牌知名度。此外,加强与客户的互动交流,构建长期稳定的客户关系网络。在加大市场拓展的同时,公司加快推进投资并购进程,精准筛选并整合优质资源,加强上下游企业的兼并合作,优化资源配置,构建稳固高效的产业生态体系。并购过程中,明确目标,注重风险评估和整合策略制定,并购后加强管理和监督,促进文化融合、管理整合和业务协同,以实现最大协同效应,为企业未来的可持续发展奠定坚实基础,充分利用上市公司平台优势,积极实施产业链上下游并购整合策略。

4.技术创新优化

为了实现技术创新优化,公司需依托顶尖创新平台,前瞻布局战略新兴产业,加大在数字经济、低空经济、人工智能等前沿科技的研发投入,推动产业升级。同时,建立市场需求导向的技术创新机制,确保研发精准对接市场需求,加速科技成果转化。我们牵头共建公共服务平台,聚合行业资源,突破关键技术瓶颈。深化与高校、科研院所合作,引进先进技术和管理经验,为企业技术创新和可持续发展注入活力,加速科研成果产业化,打造行业内领军企业。

5.积极争取政策支持

广电计量需要深刻认识到国家政策对企业发展的重要性,积极响应国家关于科技创新、产业升级的号召,紧密关注政策动态,确保战略规划与国家战略需求对接。集团积极参与国家重大科研项目,为检测科技创新和产业升级提供支撑。同时,广电计量还积极参与国家标准制定,增强行业话语权,并争取国家扶持资金与项目,以推动技术创新、设备升级和业务拓展。此外,集团密切关注税收政策变化,深入研究并有效享受高新技术企业认定、研发费用加计扣除等税收优惠政策,优化财务结构,激发创新活力和市场竞争力,深入挖掘特定检测领域需求,助力企业稳健发展。

6.强化品牌建设

公司应致力于强化品牌建设,精准定位技术引领者角色,围绕高精准度、公信力强、高效服务的核心价值,通过多渠道宣传提升品牌知名度和美誉度。同时,推进品牌国际化,加强知识产权保护与申请,提升国际竞争力。此外,构建完善的企业文化体系,制定企业文化手册、行为规范等,组织文化活动,搭建交流平台,加深员工对企业文化的理解和认同,促进文化在集团内部的广泛传播和深入渗透,为企业的长远发展注入新动力,借助品牌优势拓展市场,树立稳固而有影响力的品牌形象。


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